Engagement d’un(e) gestionnaire d’infrastructure sportive Régie Communale Autonome de Court-St-Etienne (RCA CSE)

1-  ​ Description de la fonction

Sous la supervision du bureau exécutif et du conseil d’administration de la Régie Communale Autonome (RCA), le/la gestionnaire d’infrastructure sportive sera chargé(e) d’assurer la gestion quotidienne et de contribuer à la réalisation des objectifs sociaux de la RCA dans les domaines suivants :

A.     Gestion financière

• Assurer l’exécution du budget en veillant au respect strict des dépenses prévues et à la bonne perception des recettes attendues.
  • Identifier et solliciter activement des subsides dans le domaine sportif, et rédiger les rapports nécessaires pour les autorités subsidiantes et les organismes de contrôle.
  • Élaborer et présenter le bilan annuel, les rapports d’activités et le plan d’entreprise.
  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel.
  • Contrôler les flux financiers, notamment les recettes, les subsides et les dépenses.

B.     Gestion administrative et technique

• Gérer les droits d’accès, les horaires d’utilisation des salles et la répartition des locaux entre les différents clubs.
  • Agir en tant qu’interlocuteur principal entre la commune de Court-St-Etienne, la RCA et les utilisateurs.
  • Négocier et garantir la conformité des contrats d’assurance.
  • Rédiger, suivre et tenir à jour les marchés publics ainsi que leur cadastre.
  • Superviser le suivi du chantier en cours et futurs ainsi que des travaux réalisés au sein de la RCA, tout en veillant au bon fonctionnement des infrastructures.
  • En collaboration avec les membres du bureau exécutif, animer les réunions du conseil d’administration et en assurer le secrétariat.

C.     Gestion du personnel

• Organiser, coordonner et superviser les activités des membres du personnel.

D.     Promotion des activités sportives

• Planifier et organiser des activités et animations sportives, telles que des stages, des plaines, des journées sportives ou encore des remises de mérites sportifs.
  • Promouvoir les activités sportives organisées au sein de la commune en utilisant les outils de communication disponibles.
  • Faciliter la concertation et entretenir de bonnes relations avec les différents utilisateurs (particuliers, clubs, établissements scolaires, etc.).
  • Respecter une obligation de réserve et faire preuve de discrétion dans l’exercice de la fonction.

2-  ​ Profil souhaité

• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau graduat ou bachelier.
• Être titulaire du diplôme de Gestionnaire d’infrastructures sportives (formation AES/IFAPME) ou être en cours de finalisation de cette formation au plus tard le 30 septembre 2025.
• Disposer d’une bonne connaissance du milieu sportif et des réglementations spécifiques s’y rapportant.
• Justifier d’une certaine expérience bénévole ou professionnelle dans le domaine des sports et des loisirs.
• Posséder une maîtrise avérée de l’expression écrite et orale.
• Faire preuve d’un sens aigu de l’organisation.
• Avoir une connaissance opérationnelle des outils informatiques.
• Démontrer des aptitudes relationnelles solides.
• Être en possession d’un permis de conduire de catégorie B.
• Accepter les contraintes inhérentes à la fonction, notamment en termes de disponibilité et de flexibilité horaire (prestations en soirée et durant les week-ends, en fonction des événements sportifs ou autres manifestations organisées au sein de la RCA).

3-  ​ Conditions requises

Le candidat doit répondre aux critères suivants :

• Être de bonne conduite, vie et mœurs (certificat B.V. type 2 requis).
• Jouir de l’intégralité de ses droits civils et politiques.
• Être en possession des diplômes exigés pour la fonction.

4-  ​ Épreuves de sélection

1. Épreuve écrite:

Les détails seront communiqués ultérieurement.

2.  Épreuve orale : l’épreuve orale prendra la forme d’un entretien visant à évaluer

• Les motivations du candidat.
• La correspondance entre son profil et les exigences générales de la fonction.
• Ses connaissances sur des thématiques d’intérêt général, sportives et locales.

5-  ​ Lieu habituel de travail

Centre sportif de Court-St-Etienne – Avenue de Wisterzée 1A.

6-  ​ Modalités de candidature

Les candidatures doivent inclure :

• Une lettre de motivation.
• Une copie des diplômes requis.
• Un extrait de casier judiciaire type F2 daté de moins de six mois.

Les dossiers de candidature doivent être transmis exclusivement par courriel à l’adresse suivante : info@rcacse.be.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 août 2025.

7-  ​ Situation contractuelle

• Entrée en fonction : Entre le 1er novembre et mi-décembre 2025.
• Statut : Employé(e) sous contrat à durée indéterminée
• Horaire : Temps plein (38 heures/semaine)
• Rémunération de direction : selon les barèmes en vigueur de la Fédération Wallonie-Bruxelles pour les centres sportifs (CP329-02)