par AES-AISF
En collaboration avec ses fédérations membres, la CESSoC a élaboré des modèles de documents juridiques et des fiches pratiques à destination des associations du secteur socioculturel et sportif. Ces outils sont mis à votre disposition pour faciliter la gestion de...
par AES-AISF
Pour rappel, lorsqu’un travailleur effectue des déplacements professionnels (mission, réunion, formation, …) avec son véhicule privé, celui-ci a droit à un remboursement de frais pour ces déplacements. Ces frais de déplacement peuvent être remboursés par...
par AES-AISF
L’appel à candidatures Maribel 2024 qui s’est clôturé le 5 juillet a remporté un succès sans précédent. Le Comité de gestion du Fonds a reçu 1.120 candidatures. Parmi celles-ci, 58 candidatures sont recevables pour le secteur sportif (pour mémoire, sur les 360 emplois...
par AES-AISF
Depuis le 1er janvier 2024, un travailleur malade durant ses vacances pourra prendre ses jours de vacances à un autre moment. Ces changements font suite à une action de la Commission européenne afin que la législation belge s’aligne et soit en conformité avec la...
par AES-AISF
Populaire, depuis 2015, dans l’Horeca et le commerce de détail, le flexi-job permet aux travailleurs (occupés au moins à 4/5 temps) de bénéficier d’un revenu complémentaire, fiscalement avantageux, auprès d’un autre employeur, durant leur temps libre. Attractif...
